ninguém constrói nada sozinho
"As pessoas não se importam com o quanto você sabe até saber quanto você se importa com as pessoas". John Maxwell
Heribaldo Egídio
Presidente do Conselho Administrativo
Presidente do conselho administrativo do IHebrom Human, Heribaldo Egídio é formado em Administração pela Faculdade UniAnhanguera, fundando a Equiplex Indústria Farmacêutica em 1986. Atuou como presidente, ACIAG e Sindifargo, vice presidente/ conselheiro ADIAL - GO, atuou como diretor da Abrasp e Facieg, atuando hoje como CEO e Presidente do Conselho de Administração do H.Egídio Group, diretor financeiro da FIEG, e presidente do conselho de desenvolvimento tecnológico e inovação/ FIEG, tendo um assento no Conselho de Ciências Tecnologia e Inovação da CNI e líder do movimento Aliança pela Inovação em Goiás, onde 46 entidades integram.
Fábio Sodré
Presidente
Radialista, atuando por 16 anos nas Organizações Globo ( TV Globo, Globosat e Fundação Roberto Marinho ), Diretor de Projetos da Associação Zico Fazendo a Diferença - RJ, em projetos educacionais e esportivos, também no IDECACE - Brasília, de formação de jovens através do esporte, Gestor do Centro de Excelência do Esporte - Estádio Olímpico / Goiânia, responsável pelas Escolas Flamengo em Goiânia, atualmente na Assessoria Executiva da Presidência do H Egídio Group - Aparecida de Goiânia.
Ana Paula Barbosa Ferreira
Diretora Financeira e Administrativo
Bacharel em Direito pela Universidade Salgado de Oliveira com conclusão do curso em 2007, tornou-se advogada logo em seguida sendo atualmente vinculada à Ordem dos Advogados do Brasil Seção Goiás. Pós Graduada em Direito Civil e Processo Civil pela faculdade UNIDERP, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pelo Proordem. Título de compliance officer pela FGV. Recentemente obteve certificação CPC-a em Compliance Anticorrupção pela LEC - (Legal, Ethicis Compliance) – em parceria com a FGV. Atualmente atua como advogada em indústria do ramo farmacêutico e está como Diretora Financeira e Administrativa do Instituto Hebrom.
